Catalogue
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Faites le choix d'une expertise reconnue et d'une approche unique grâce à notre organisme de formation certifié Qualiopi. Nous collaborons exclusivement avec des expertes du collectif Femmes de Santé, garantissant des contenus de haute qualité et parfaitement adaptés à vos besoins.
📅 Inscriptions simplifiées : Inscrivez-vous jusqu'à 48 heures avant le début de la session et profitez d'une organisation flexible et adaptée à vos contraintes.
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- FEMMES & LEADERSHIP AU TRAVAIL Nouveauté
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- Manager : savoir prévenir et gérer les faits de discrimination, de harcèlement, de violences sexistes et sexuelles et des différends voire conflits entre agents
- Redonner du sens et de l’envie, et mieux accompagnement des nouveaux arrivants : accueil, intégration et tutorat Nouveauté
- Manager en santé : Apprendre à prendre soin de soi pour préserver son équilibre, sa vitalité et éviter la maladie.
- Manager à l'ère de l'IA : Comprendre, expérimenter et embarquer son équipe Nouveauté
- Gérer les tensions et agressions avec les patients et leurs proches : agir avec calme, cadre et professionnalisme Nouveauté
- Bien gérer les conflits inter-professionnels (professionnels de santé)
- Maîtriser les outils et méthodes de résolution de conflit (approche médiation juridique)
- Bien accompagner les femmes salariées en période périnatale
- Manager les équipes de soins, prendre soins et faire face aux situations professionnelles complexes Nouveauté
- Atelier de codéveloppement
- Réintégrer un collaborateur après une maladie – Comprendre, Accompagner et Agir
- Santé de la femme au travail
- Faire équipe quand tout nous distingue : le défi du Management Multiculturel
- Manager des équipes transgénérationnelles : transformer les différences en levier collectif Nouveauté
- L’intelligence émotionnelle comme moteur de performance collective Nouveauté
- Médiation avec la communauté médicale : construire un dialogue efficace et durable
- Identifier les enjeux de la laïcité dans la Fonction Publique Hospitalière et savoir intégrer cet axe à sa posture managériale Nouveauté
- Communiquer et prévenir les tensions entre agents et responsables de service - Approche PCM
- Retrouver du sens et une communication apaisée, non violente et constructive dans un service afin de préserver les relations professionnelles, la QVCT et la qualité du travail au bénéfice des patients et résidents
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- Prendre soin de sa santé de dirigeant pour mieux diriger une entreprise ou mieux manager ses collaborateurs
- Leadership éclairé : bien se connaitre pour mieux accompagner
- Bien communiquer avec assertivité
- Reconnaitre et renforcer les compétences managériales des managers médicaux et soignants
- Comment bien décider ?
- Femmes, s'autoriser, oser réussir et agir pour évoluer
- Leadership en mouvement : Révéler et incarner son management en action
- Préparation mentale du manager : Gérer la pression, rester lucide, tenir la distance
- Accompagner la performance d’équipe par un climat de confiance
- Profilage du manager : l'expérience des neurosciences Nouveauté
- Alléger sa charge mentale pour gagner en sérénité au quotidien
- Mieux communiquer avec le DISC pour mieux collaborer
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- Bien manager en développant son leadership avec le Process Communication Model ®
- Communication sensible en santé : Parler juste & gérer la crise
- Désinformation en santé : prévenir, renforcer et gérer la communication Nouveauté
- Réussir sa prise de parole en public/média training
- Pitcher ses projets, défendre ses idées et convaincre avec impact Nouveauté
- Médiatraining à destination des cadres ou DG
- Gérer la mésinformation et la désinformation
- Appréhender la communication de crise au sein de son organisation
- Les bases de l'écriture journalistique
- Animer un réseau
- Désinformation, IA et santé : comprendre, réagir et se protéger
- Piloter un plan de communication en santé : les bases et les clés pour tous Nouveauté
- Ecrire des contenus qui captent et engagent Nouveauté
- Communication RH & Marque Employeur : Fédérer, Valoriser et Incarner Nouveauté
- Réseaux sociaux et influence en santé : s'exprimer sans se brûler Nouveauté
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- Identifier, prévenir et gérer les comportements sexistes et le harcèlement moral et sexuel
- Référents égalité : Caractériser, prévenir, repérer et gérer des situations de discrimination, de harcèlement et de violences sexistes et sexuelles au travail
- Acteurs Cellule écoute : Caractériser, prévenir, repérer et gérer des situations de discrimination, de harcèlement et de violences sexistes et sexuelles au travail et savoir mener un entretien.
- Managers : Caractériser, prévenir, repérer et gérer des situations de discrimination, de harcèlement et de violences sexistes et sexuelles au travail et savoir mener un entretien.
- L'égalité au travail : comprendre, promouvoir et garantir l’équité professionnelle.
- Identifier, comprendre et agir face aux comportements des salarié.e.s victimes de violences conjugales et de couple
- Accueillir et bien accompagner les femmes victimes de violences
- La communication sans stéréotype de sexe
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- Faire de la qualité et de la certification HAS un levier de performance CENTRE HOSPITALIER Nouveauté
- Qualiopi en pratique : réussir sa certification avec méthode et preuves concrètes
- Donner du sens à la qualité et décrypter la certification HAS
- Faire de la qualité et de la certification HAS un levier de performance ESSMS
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- FRESQUE DE LA SANTÉ DES FEMMES : Comprendre les spécificités de la santé des femmes, leurs impacts et les leviers d’action Nouveauté
- Santé de la femme de plus de 50 ans : prise en charge de la ménopause en établissement - entreprise
- Le B.A-BA du SOPK
- SOPK et charge mentale : comprendre et accompagner l'impact psychologique du syndrome
- Mieux communiquer avec les patientes SOPK : comprendre leurs attentes et leurs besoins
- Armer vos patientes SOPK face à la mésinformation : outils et bonnes pratiques
- Comprendre les enjeux médicaux, sociaux et organisationnels du post-césarienne
- Mettre en œuvre une prise en charge adaptée et intégrative de la césarienne
- Délivrance de prothèses mammaires externes multi-usages et sur-mesure de la société NEWTEAM MEDICAL.
- Sensibiliser et former les équipes à mieux préparer, prendre en charge et assurer le suivi de la césarienne afin d’améliorer la qualité de vie des patientes.
- Education à la santé menstruelle et hormonale en milieu professionnel
- SMOP : Comprendre, communiquer et mieux accompagner les patientes Nouveauté
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- Prévenir et gérer les RPS : Outiller les managers pour agir, structurer et réguler Nouveauté
- Bien maîtriser le cadre légal de la RSE et sécuriser/renforcer sa stratégie RSE en entreprise ou établissement
- Médiation et éthique en santé : prévenir, dialoguer, résoudre
- La reprise du travail après une longue absence : Mieux la comprendre, pour mieux la préparer
- Devenir Référent Handicap - 2 Jours Nouveauté
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- Identifier les particularités de la femme soignée et adapter le parcours de soins
- Santé mentale : Repérer, prévenir et prendre en charge les personnes à risque de suicide
- LA FRESQUE DU PATIENT : Sensibiliser les professionnels de santé à l'expérience patient et au partenariat patient Nouveauté
- La relation patient- mieux comprendre pour mieux soigner
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- Formaliser le parcours client de A en Z en santé Nouveauté
- Apprendre à vendre son offre Nouveauté
- Mener à bien un entretien commercial pour signer des contrats en santé Nouveauté
- Structurer et déployer son plan d'action commercial Nouveauté
- Mieux vendre ses services en Santé Nouveauté
- Remporter des appels d'offres en Santé Nouveauté
Prochaines Sessions
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19/01/27
Nouveauté
FEMMES & LEADERSHIP AU TRAVAIL
PariSanté Campus Rotondes * - Paris - -
02/02/27
Sensibiliser et former les équipes à mieux préparer, prendre en charge et assurer le suivi de la césarienne afin d’améliorer la qualité de vie des patientes.
PariSanté Campus 6.5 - Paris - -
02/02/27
Sensibiliser et former les équipes à mieux préparer, prendre en charge et assurer le suivi de la césarienne afin d’améliorer la qualité de vie des patientes.
Classe virtuelle -
11/05/27
Nouveauté
SMOP : Comprendre, communiquer et mieux accompagner les patientes
PariSanté Campus 6.5 - Paris - -
11/05/27
Nouveauté
SMOP : Comprendre, communiquer et mieux accompagner les patientes
Classe virtuelle
Site internet Hkind-Femmes de Santé
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'actions suivante : Actions de formation
Voir le certificat Qualiopi