Structurer et déployer son plan d'action commercial
Dernière mise à jour : 05/03/2026
Objectifs de la formation
À l'issue de la formation, les participants seront capables de :
- Comprendre les enjeux et la logique du nouveau plan d'actions commerciales.
- Identifier et prioriser les nouvelles cibles commerciales.
- Structurer une démarche de prospection efficace et durable.
- Utiliser des techniques de prospection adaptées aux environnements complexes.
- Préparer et réussir les prises de contact à forte valeur ajoutée.
- Transformer une action de prospection en opportunité commerciale concrète.
- Organiser leur activité pour maintenir une prospection régulière.
- Piloter leur activité commerciale avec des indicateurs adaptés.
Public visé
Prérequis
Programme
09h00 – 09h30 : Ouverture : enjeux du nouveau modèle commercial
Objectifs : Comprendre pourquoi l'organisation commerciale évolue.
Contenu :
- Évolution des pratiques commerciales
- Présentation du nouveau plan d'actions commerciales
- Nouvelles cibles et nouvelles approches
- Attentes et défis terrain
09h30 – 10h30 : Ciblage et priorisation des comptes
Objectifs : Prospecter au bon endroit et auprès des bons interlocuteurs.
Contenu :
Définir une cible prioritaire
Identifier décideurs et influenceurs
Lecture organisationnelle d'un compte
Atelier : cartographie d'un compte réel
10h40 – 12h10 : Techniques de prospection efficaces
Objectifs : Maîtriser les méthodes de prise de contact.
Contenu :
- Prospection multicanale (téléphone, LinkedIn, réseau, recommandation)
- Préparation d'une prise de contact
- Structurer un message d'accroche
- Obtenir un premier rendez-vous
- Exercices pratiques et simulations
13h10 – 14h10 : Transformer la prospection en opportunité
Objectifs : Faire progresser un premier contact vers une action concrète.
Contenu :
- Qualification des besoins
- Techniques d'engagement
- Structuration des prochaines étapes
- Jeux de rôle commerciaux
14h20 – 16h20 : Atelier terrain – Déploiement du plan d'actions commerciales
Objectifs : Appliquer directement les nouvelles approches.
Contenu :
- Analyse des nouvelles cibles
- Construction stratégie d'approche
- Simulations de prospection réelle
- Coaching collectif
16h30 – 17h30 : Organisation commerciale et pilotage
Objectifs : Installer une prospection durable.
Contenu :
- Organisation hebdomadaire de prospection
- Plan d'intensité commerciale
- Gestion du pipeline
- Indicateurs de suivi
Livrables :
- Plan d'action individuel
- Plan de prospection personnalisé
- Outil de suivi des opportunités
17h30 – 18h00 : Ancrage et engagements
- Questions / réponses
- Engagements individuels
- Synthèse des apprentissages
Modalités pédagogiques
Modalités d'évaluation et de suivi
. Test de positionnement (questionnaire en ligne en amont de la session)
. Tour de table (identification des attentes des stagiaires)
A l'issue de la formation :
. Évaluation des acquis des stagiaires
. Évaluation de la formation (questionnaire de satisfaction)
. Remise d'un certificat de réalisation
Informations sur l'accessibilité
Accessible aux personnes en situation de handicap.
Besoin d'information complémentaire, ou d'assistance ? Vous pouvez contacter notre référent handicap :
[email protected] - 07 81 19 37 00
Les inscriptions sont possibles jusqu'à 2 jours ouvrés avant le début de la formation.
Avoir à disposition un ordinateur avec une bonne connexion internet pour les séances en distanciel.
Tarification
INTRA > sur devis