Santé mentale : Repérer, prévenir et prendre en charge les personnes à risque de suicide Présentiel

• Repérer les signes de souffrance psychique chez un individu,
• Communiquer sur les représentations concernant le suicide, repérer les freins à la détection,
• Envisager l'hypothèse d'une crise suicidaire et savoir repérer son existence,
• Réaliser et transmettre une triple évaluation du potentiel suicidaire : Urgence, Danger, Risques et protection,
• Accompagner et orienter la personne en situation de crise suicidaire de manière adaptée au sein d'un réseau construit et lisible,
• Se sensibiliser à ses propres limites et savoir comment se préserver.

Accessible aux personnes en situation de handicap.

En cas de besoin d'assistance, vous pouvez contacter notre référent handicap à l'adresse [email protected] ou au 07 50 06 07 33

1. Connaissances communes sur le suicide et préalables

• Mettre en avant les connaissances des uns et des autres sur le suicide.
• Donner les bases d'un langage commun autour de quelques définitions clés.
• Mettre en avant l'intérêt de la prévention du suicide.

2. Crise et crise suicidaire

• Savoir reconnaitre : une crise psychique en général, une crise suicidaire plus particulièrement (signes associés).
• Connaître la progression de la crise.

3. Évaluation du potentiel suicidaire

• Être en mesure de réaliser une triple évaluation : L'urgence de la situation / La dangerosité de la situation / Le profil de risque suicidaire de la personne, ses facteurs de protection.
• Savoir transmettre son évaluation.

4. Conditions relationnelles à l'évaluation

• Comprendre les préalables relationnels nécessaires à l'évaluation d'une personne en crise suicidaire en raison du degré de sa souffrance, de son ambivalence, de son sentiment d'être perdu, des modifications cognitives et émotionnelles liées à l'état de crise.
• Créer des conditions relationnelles sécurisantes pour le sujet en crise dans ce processus d'évaluation.

• Apports théoriques,
• Apprentissage collaboratif,
• Exercices pratiques,
• Remise du support de présentation aux stagiaires.

• En début de formation : test de positionnement (questionnaire en ligne en amont de la session) et tour de table (identification des attentes des stagiaires).
• A l'issue de la formation : évaluation des acquis des stagiaires (QCM corrigés), évaluation de la formation (questionnaire de satisfaction) et remise d'un certificat de réalisation.

Pour accéder aux informations complémentaires ou recevoir un devis adapté à vos besoins, veuillez contacter notre chargée de projets formation, à l'adresse suivante : [email protected] ou au 07 50 06 07 33

Les inscriptions sont possibles jusqu'à 2 jours ouvrés avant le début de la formation.