Accompagner la performance d’équipe par un climat de confiance

Dernière mise à jour : 03/02/2026

Une formation immersive pour renforcer la performance par la confiance. Sécurité psychologique, soft skills et communication managériale pour engager les équipes, piloter les dynamiques relationnelles et réussir dans un monde BANI.

Objectifs de la formation

À l'issue de la formation, les participants seront capables de :

  • Comprendre les enjeux du monde BANI et leurs impacts sur le management et les équipes.
  • Identifier les leviers de la sécurité psychologique au travail.
  • Développer une posture managériale fondée sur la confiance et l'agilité comportementale.
  • Renforcer l'engagement et la motivation des collaborateurs.
  • Piloter les dynamiques relationnelles et organisationnelles de l'équipe.
  • Développer une communication authentique, claire et mobilisatrice.

Public visé

Managers, cadres de santé, responsables d'équipe, encadrement intermédiaire

Prérequis

Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre cette formation.

Programme

JOURNEE 1

 

 1. Les fondamentaux de la sécurité psychologique au travail

  • Explorer les caractéristiques du monde d'aujourd'hui ( BANI) 
  • Comprendre le rôle central de la sécurité psychologique dans les équipes et les organisations 
  • Comprendre les stades de développement des équipes 
  • Définir les besoins et les leviers de la confiance dans une relation professionnelle

 

2. Inspirer la confiance dans sa posture de manager

  • Identifier et développer les compétences comportementales (soft skills) nécessaires au manager pour garantir la confiance 
  • Adopter une posture d'agilité comportementale de manager 
  • Mettre en place des actions concrètes pour renforcer la confiance dans les relations 

 

3. Engager avec succès les relations au travail 

  • Renforcer la motivation et l'implication des collaborateurs
  • Identifier et lever les freins à l'engagement des collaborateurs
  • Améliorer son impact à l'oral afin de faire adhérer ses collaborateurs à un projet

 

JOURNEE 2

 

4. Piloter efficacement les dynamiques de travail

  • Structurer les relations au travail 
  • Favoriser les alliances relationnelles  
  • Organiser la responsabilité individuelle et en équipe 

 

5. Développer un climat de confiance dans l'équipe grâce à une communication efficace

  • Communiquer avec authenticité et transparence
  • Inspirer son équipe par une communication claire et vraie
  • Encourager la prise de décision collective 

 

Option

Test de comportement dans les relations au travail

Modalités pédagogiques

La formation repose sur une pédagogie expérientielle et interactive, combinant apports conceptuels, études de cas, mises en situation, échanges entre pairs et outils d'auto-diagnostic.
L'objectif est de permettre aux managers d'expérimenter, d'ajuster leur posture et de repartir avec des pratiques directement transférables dans leur quotidien professionnel.

Moyens et supports pédagogiques

> Support PowerPoint structurant les apports clés.
> Fiches outils : sécurité psychologique, soft skills, communication managériale.
> Études de cas issues de situations professionnelles réelles.
> Grilles d'auto-positionnement et plan d'action individuel.

Modalités d'évaluation et de suivi

En début de formation :
. Test de positionnement (questionnaire en ligne en amont de la session)
. Tour de table (identification des attentes des stagiaires)
A l'issue de la formation :
. Évaluation des acquis des stagiaires
. Évaluation de la formation (questionnaire de satisfaction)
. Remise d'un certificat de réalisation

Informations sur l'accessibilité

Accessible aux personnes en situation de handicap.
Besoin d'information complémentaire, ou d'assistance ? Vous pouvez contacter notre référent handicap :
[email protected] - 07 81 19 37 00

Les inscriptions sont possibles jusqu'à 2 jours ouvrés avant le début de la formation.
Avoir à disposition un ordinateur avec une bonne connexion internet pour les séances en distanciel.

Tarification

INTER >990€ ht/participant (1188 € ttc)
INTRA > sur devis

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📩 E-mail : [email protected]
📞 Téléphone : 07 81 19 37 00

Notre équipe est à votre écoute pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans vos projets.

Prochaines Sessions

  • Nous sommes actuellement en cours de programmation de session.
    Merci de nous adresser votre demande via notre formulaire > demande de formation

    ou nous contacter par mail [email protected] ou téléphone 07 81 19 37 00

Site internet Hkind-Femmes de Santé

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