Leadership en mouvement : Révéler et incarner son management en action
Dernière mise à jour : 03/02/2026
Objectifs de la formation
À l'issue de la formation, les participants seront capables de :
- Prendre du recul sur leur posture managériale et leur manière d'agir dans la complexité.
- Expérimenter des situations de tension, de pression, de mouvement et en tirer des apprentissages managériaux.
- Mobiliser des techniques issues du sport (respiration, feedback en mouvement) pour renforcer leur lucidité et leur leadership.
- Décider plus vite, plus juste, plus aligné.
- Adopter une posture managériale durable, claire et énergétiquement soutenable.
Public visé
Prérequis
Programme
MODULE 1 (3,5h - présentiel ou distanciel) : une course d'ultra trail pour redécouvrir son management
1.Accueil & introduction
- Présentation du cadre et des intentions de la journée
- Premiers échanges sur les attentes et les postures
- Lien entre sport et management
2.Les mois de préparation
- Choisir son prochain objectif de développement
- Changements de programme et résilience
- Anticipation des risques
- Communication claire et efficace de ses besoins
3.La course
- Inconfort versus douleur
- Gestion des problématiques sous stress
- Résilience dans l'effort, en conflit, en surcharge
4.La ligne d'arrivée et les mois d'après
- L'importance d'écouter les signaux de son corps, visibles ou invisibles
- Apprendre à dire non et poser un cadre
MODULE 2 (3,5h présentiel obligatoire) : mise en mouvement, mise en situation, expérimentation active.
1.Introduction
- Réveil musculaire, bénéfices et limitations de différentes pratiques sportives
- Présentation des ateliers
2.Le boost du mouvement
- Marche en binôme : séquence coaching en mouvement
- Défis inspirés du terrain (rythme, fatigue, prise de décision, incertitude, feedback)
3.Ateliers sous pression
- Simulations courtes : décider en tension, accueillir une émotion
- Travail d'ancrage sous pression
4.Retour au calme
- Récupération corporelle
- Mise en mots des ressentis
5.Clôture – Et après ?
Plan d'action personnel « En quoi je vais bouger demain ? »
Modalités pédagogiques
Les deux piliers de la méthode :
- Allier santé physique et performance professionnelle
- Optimiser le temps : des formats immersifs et puissants qui apportent plus que de longues journées assises.
Les participants devront assister à la session en tenue de sport adaptée aux conditions (session en intérieur ou en extérieur) :
- Chaussures de sport, pour pouvoir à la fois marcher et faire des exercices en intérieur (possibilité d'avoir deux paires)
- Prévoir une gourde et des en-cas si besoin
- Dans la mesure du possible, venir avec un tapis de sport (ou une serviette pouvant faire office de tapis
Moyens et supports pédagogiques
> Partage d'expérience – ateliers individuel de réflexion – échanges collectifs
> Réveil musculaire
> Randonnée / Marche – Résolutions de problème – Coaching itinérant
> Jeux de rôle – Feedback croisé – Techniques inspirées du sport
> Etirements – Atelier de respiration
> Atelier individuel et collectif
Modalités d'évaluation et de suivi
. Test de positionnement (questionnaire en ligne en amont de la session)
. Tour de table (identification des attentes des stagiaires)
A l'issue de la formation :
. Évaluation des acquis des stagiaires
. Évaluation de la formation (questionnaire de satisfaction)
. Remise d'un certificat de réalisation
Informations sur l'accessibilité
Accessible aux personnes en situation de handicap.
Besoin d'information complémentaire, ou d'assistance ? Vous pouvez contacter notre référent handicap :
[email protected] - 07 81 19 37 00
Les inscriptions sont possibles jusqu'à 2 jours ouvrés avant le début de la formation.
Avoir à disposition un ordinateur avec une bonne connexion internet pour les séances en distanciel.
Tarification
INTRA > sur devis