Identifier, prévenir et gérer les comportements sexistes et le harcèlement moral et sexuel Présentiel
Dernière mise à jour : 30/04/2025
Objectifs de la formation
- Déconstruire les stéréotypes et les biais inconscients sur le sexe et le genre pour mieux gérer un patient et/ou un collaborateur.
- Reconnaître les situations de comportements sexistes et de harcèlement sexuel ou moral et y réagir.
- Gérer un comportement sexiste et une situation de harcèlement.
Public visé
Salariés, manager
Personnel soignant et non soignant
Prérequis
Programme
Déconstruire les stéréotypes et les biais inconscients sur le sexe et le genre pour mieux gérer un patient et/ou un collaborateur (2h10)
- Définition des notions.
- Le sexisme dans la vie de tous les jours : contexte et représentations.
Reconnaître les situations de comportements sexistes et de harcèlement sexuel ou moral (2h10)
- Limites entre séduction et sexisme.
- Limites entre sexisme et harcèlement sexuel.
- Focus harcèlement moral.
- Limites entre harcèlement sexuel et agression sexuelle.
- Les stratégies et les comportements de harcèlement.
- Conséquences psychosomatiques du harcèlement sexuel au travail.
- La réglementation.
Gérer un comportement sexiste et une situation de harcèlement (2h20)
- Gérer une situation de harcèlement – employeur.
- Gérer une situation de harcèlement – auteur.
- Gérer une situation de harcèlement – victime.
- Gérer une situation de harcèlement – témoin.
- La cellule de signalement.
- Développer une posture d'accueil de la parole, accueillir une révélation.
Évaluation de la session (20 min)
Moyens et supports pédagogiques
- Apports théoriques
- Apprentissage collaboratif
- Travail d'analyse et d'échange à partir des expériences des stagiaires :Échanges de points de vue, retours d'expérience, réflexion de groupe guidée par l'intervenante
- QCM
- Cas pratiques et mises en situation avec un jeu de cartes - rôle animé par l'intervenante
- Remise d'un livret stagiaire
Modalités d'évaluation et de suivi
En début de formation :
- Test de positionnement (questionnaire en ligne en amont de la session)
- Tour de table (identification des attentes des stagiaires)
A l'issue de la formation :
- Évaluation des acquis des stagiaires (QCM corrigés)
- Évaluation de la formation (questionnaire de satisfaction)
- Remise d'un certificat de réalisation
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Reconnaître le harcèlement moral ou sexuel
- Savoir identifier les limites entre remarques sexistes et harcèlement sexuel
- Identifier les stéréotypes de genre dans la société
- Connaître les principes de base de l'écoute active
- Gérer une situation de harcèlement lorsque vous êtes employeur / victime / auteur / témoin
- Comprendre le rôle et le fonctionnement d'une cellule de signalement
- Connaître la réglementation en vigueur en matière de harcèlement moral et sexuel
- Identifier les mécanismes psychologiques de la réception d'une remarque sexiste ou d'une agression
Modalités et délai d'accès
Les inscriptions sont possibles jusqu'à 2 jours ouvrés avant le début de la formation.
Pour tout renseignement : [email protected] - 07 50 06 07 33
Tarification
INTER : 495€ HT par personne soit 594€ TTC
INTRA : sur devis.
Formateurs
BOULANGER Sandie
Remarques sexistes, harcèlement moral et sexuel Formation Violences faites aux femmes
Psychopraticienne en somato et sexothérapie en établissements de santé et institutions, formatrice et superviseur. Thérapeute en milieu hospitalier (cancérologie, maternité et soins palliatifs) et en cabinet, Sandie Boulanger travaille à la clinique de l'Estree-Elsan, et à l'Institut Français du Sein.
Elle a également travaillé en tant que formatrice pour le Centre National de la Fonction Publique Territorial dans le secteur développement personnel.
Sandie Boulanger est une experte des sujets de sexisme et de harcèlement sexuel.
Sandie Boulanger s'est formée tout au long de sa carrière. Elle s'est spécialisée en :
- sexothérapie
- relaxologie
- somatothérapie
Elle est l'auteure du livre Remets ton slip en place, publié en juillet 2021.
WRZESINSKI Alexa
Coaching Formation Expertise en santé des femmes Sensibilisation aux enjeux de discrimination et d’égalité femmes-hommes dans le domaine de la santé Maîtrise des bonnes pratiques pour intégrer les spécificités féminines dans les soins et l’accompagnement professionnel
Ostéopathe depuis 16 ans, la formation d'Alexa a été pour elle une opportunité de pouvoir découvrir l’abord de la périnatalité et de la gynécologie. Avec de nombreuses formations venues compléter son cursus, notamment sur :
- les violences sexuelles,
- le deuil périnatal,
- l'infertilité,
- l'endométriose,
Alexa a pu collaborer avec le Centre Médico-Obstétrico-Chirurgical de Schiltigheim/ CHU de Strasbourg et créer des consultations en ostéopathie pour le suivi des femmes enceintes, pré, per et post partum, tout en formant des étudiants en ostéopathie.
Il y a 4 ans, elle a ouvert avec le CHU de Strasbourg des consultations spécifiques pour les femmes victimes de violences sexuelles, durant leur grossesse et leur post-partum, ou post IVG, et durant leur parcours de PMA. Elle a ainsi pu co-rédiger le livret pédagogique mis en place par la MIPROF (Mission interministérielle pour la protection des femmes victimes de violence) à destination des Ostéopathes pour le repérage, dépistage et questionnement systématique de toute forme de violence à l’encontre des femmes.
En parallèle, elle a intégré en 2023 la Maison du Périnée, un centre de soins unique pour la prise en charge de tous les troubles :
- vésico-sphinctériens,
- ano-rectaux,
- génito-sexuels,
- douleus pelviennes chroniques pour hommes, femmes et enfants.
Alexa enseigne à de futurs ostéopathes en milieu hospitalier et forme des ostéopathes à la prise en charge des patients victimes de :
- violence sexuelles/conjugales,
- endométriose
- douloureux pelviennes chroniques
ainsi que les professionnels hospitaliers et libéraux et du monde judiciaire, social et associatif pour les sensibiliser à ces problématiques sociétales.
Informations sur l'accessibilité
Accessible aux personnes en situation de handicap.
Besoin d'information complémentaire, ou d'assistance ? Vous pouvez contacter notre référent handicap :
- Email : [email protected]
- Téléphone : 07 50 06 07 33