Prévenir le Syndrome d’Épuisement Professionnel des Soignants (SEPS) Mixte : présentiel / à distance
Dernière mise à jour : 04/12/2024
Modalités et délai d'accès
Pour accéder aux informations complémentaires ou recevoir un devis adapté à vos besoins, veuillez contacter notre chargée de projets formation, à l'adresse suivante : [email protected] ou au 07 50 06 07 33
Les inscriptions sont possibles jusqu'à 2 jours ouvrés avant le début de la formation.
Objectifs de la formation
- Maîtriser les caractéristiques du SEPS,
- Repérer les premiers signes du SEPS,
- Évaluer l'état de sa santé mentale,
- Mettre en place des moyens de prévention du SEPS.
Programme
1. Définir ce que le Syndrome d'Épuisement Professionnel des Soignants (SEPS)
- Les différentes définitions du SEPS,
- Les dimensions du SEPS.
2. Reconnaître le Syndrome d'Épuisement Professionnel des Soignants (SEPS)
- Les phases du SEPS,
- Les symptômes du SEPS,
- Les facteurs de risques du SEPS.
3. Dépister le Syndrome d'Épuisement Professionnel des Soignants (SEPS)
- Le Maslach Burn Out Inventory (MBI) (passage du MBI par les participants + résultats + temps d'échange sur la base du volontariat)
4. Identifier le lien entre la prévention du Syndrome d'Épuisement Professionnel des Soignants (SEPS) et la qualité des soins
Clôture de la session
Public visé
Prérequis
Moyens et supports pédagogiques
- Apports théoriques,
- Coaching collectif : co-développement avec étude de cas,
- Coaching collectif : exercices participatifs en sous-groupes,
- Exercices pratiques,
- Remise d'un livret stagiaire.
Modalités d'évaluation et de suivi
- En début de formation : test de positionnement (questionnaire en ligne en amont de la session) et tour de table (identification des attentes des stagiaires).
- A l'issue de la formation : évaluation des acquis des stagiaires (QCM corrigés), évaluation de la formation (questionnaire de satisfaction) et remise d'un certificat de réalisation.
Formateurs
BUQUET Capucine
Coaching Leadership Conduite de changement Développement personnel
Facilitatrice et coach - Fondatrice -CBM Santé
ALBERT-CHASSAING Clara
Coaching Leadership Bien-être
Convaincue que vous, soignants, avez aussi besoin que l’on prenne soin de vous, j’ai décidé de mettre mon expérience de soignante, ma passion pour les relations humaines ainsi que mon expertise de coaching professionnel à votre service. Je suis coach professionnelle spécialisée dans l’accompagnement des professionnels de santé et co-fondatrice du cabinet QUINCONCE. J’ai exercé en tant que chirurgien dentiste libéral pendant sept belles années. Je me suis surtout épanouie dans le contact avec les patients, l’écoute et le soin porté aux autres. Ainsi, quand j’ai voulu faire évoluer ma carrière après un long parcours introspectif, je me suis naturellement dirigée vers une activité qui place les relations humaines et l’écoute approfondie au premier plan. Je me suis donc formée au coaching professionnel (niveau RNCP6).
Informations sur l'accessibilité
Accessible aux personnes en situation de handicap.
En cas de besoin d'assistance, vous pouvez contacter notre référent handicap à l'adresse [email protected] ou au 07 50 06 07 33